TOC Interior Design

Innen­architektur | Interior Design

In den letzten Jahren ist der Anspruch an die Arbeitsumgebung gewachsen und es wird Raum für Kreativität, Flexibilität, Interaktion und Rückzugsmöglichkeiten miteingeplant.

Die Motivation für effizientes Arbeiten liegt auch in den neuen Arbeitsformen, die durch ihren Erlebnis-Charakter und ihre Kreativität neue Anforderungen an ihr Umfeld stellen.

So genannte soft Facts, also sensorische Gestaltungsmittel, spielen dabei eine wichtige Rolle. Man differenziert unterschiedliche Bausteine, z.B. Behaglichkeitsfaktoren wie Raum, Luft, Licht, Form, Farbe, Akustik, Materialität, Haptik etc. Nur wenn all diese Bausteine zusammenwirken, kann ein Umfeld erzeugt werden, das sich positiv auf den Nutzer auswirkt.

IHR NUTZEN DURCH T.O.C.

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam kreative Prozesse für ein individuelles Konzept. Unser T.O.C. Beraterteam gestaltet Arbeitsräume zu Lebens- und Erlebnisräumen – so leisten wir in Unternehmen einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden, eine gesteigerte Arbeitszufriedenheit und die Produktivität der Mitarbeiter.

UNSERE VORGEHENSWEISE

  • Abstimmung von Formen, Farben und Ausführung des Mobiliars
  • Produktfindung und Definitionen
  • Farbliche Gestaltung von Wänden, Böden, Mobiliar in den Räumlichkeiten
  • Festlegung der Lichtquellen/Lichtsysteme

Möblierungs­planung

TOC Büromöblierung

Neben der Aufgabe, den persönlichen Geschmack mit dem individuellen Budget in Einklang zu bringen, gilt es bei der Gebäudeeinrichtung noch eine ganze Reihe weiterer Fragen zu bedenken. Das Mobiliar sollte dauerhaft funktional sein, den Anforderungen der Gesetzgeber und der Mitarbeiter entsprechen und auch den Nutzwert und die Akzeptanz des Gebäudes erhöhen.

IHR NUTZEN DURCH T.O.C.

Wir helfen Ihnen in all diesen Bereichen. Unser Projektteam erstellt außerdem Wirtschaftlichkeitsberechnungen (alt vs. neu), organisiert Ausschreibungen, Möbeletikettierungen und gewährleistet Ihnen dadurch einen absolut reibungslosen Start in Ihrer neuen Arbeitsumgebung.

UNSERE VORGEHENSWEISE

  • Bestandsaufnahme des Möblierungsbedarfs in Abstimmung mit der Verwertung der Ist-Möblierung
  • Festlegung eines möglichen Mobiliarstandards für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Platzmangel
  • Definition von Einrichtungsvorschlägen
  • Ausschreibungserstellung
  • Ausschreibungssteuerung inkl. Vergabe
  • Controlling (Liefertermin, Produkt, Qualität)